A marzo previsioni occupazionali in calo, ma alcune figure non si trovano

Il report sulle previsione occupazionali in Friuli Venezia Giulia.

Per il mese di marzo in Friuli Venezia Giulia sono in calo le previsioni occupazionali sia dell’industria (-9% su marzo 2024) sia dei servizi (-4,8%). Le imprese manifatturiere a marzo segnalano una contrazione delle entrate dell’11,3%. Nel settore dei servizi i cali vanno dal -3,8% nel commercio al -5% medio nei servizi a imprese e persone, passando per il -4,6% dei servizi turistici, alloggio e ristorazione.

Lo evidenzia l’ultimo report Excelsior Unioncamere, elaborato per la regione dal Centro Studi della Camera di commercio Pordenone-Udine, che registra anche, sul trimestre marzo-maggio, la permanenza del calo nell’industria (-1.010 e -10,5% sullo stesso periodo del 2024) mentre un ritorno nell’abituale area positiva, pur se di poco, per i servizi, che infatti prevedono +10 e +0,05%. In particolare in aumento turismo, alloggio e ristorazione (+150 figure e +2,2% su marzo-maggio 2024), stabili il commercio e i servizi alle persone, in lieve calo i servizi alle imprese.

“Un segnale – ha affermato il presidente Cciaa Giovanni Da Pozzo – che comunque ci fa confidare in una tenuta e nella vitalità del nostro tessuto produttivo. Certamente, il periodo è molto complesso, e i costi, soprattutto quello dell’energia, vanno a incidere pesantemente in una situazione già non facile. È necessario dunque intervenire, dove si può, per mitigare ove possibile gli effetti sull’economia di tutta l’instabilità internazionale”.

I contratti di assunzione.

Nel complesso, dunque, i contratti di assunzione (di durata superiore ad un mese o a tempo indeterminato) programmati dalle imprese del Friuli Venezia Giulia a marzo sono 8.710 (-580 e -6,2% su marzo 2024), sono invece 28.370 quelle previste per il trimestre marzo-maggio 2025 (-990 e -3,4% rispetto allo stesso periodo del 2024). A marzo l’industria nel suo complesso è alla ricerca di circa 2.930 lavoratori che salgono a quasi 8.600 nel trimestre marzo-maggio. Per il manifatturiero è previsto l’ingresso di 2.110 lavoratori nel mese e 6.280 nel trimestre. Sono 830 i contratti di assunzione programmati per marzo dalle costruzioni e 2.280 fino a maggio. Nel terziario sono 5.780 i contratti di lavoro che le imprese intendono attivare a marzo e 19.800 quelli previsti nel trimestre marzo-maggio. 

Alcune figure restano difficili da trovare.

Si attesta complessivamente al 56,2% la quota di assunzioni di difficile reperimento soprattutto a causa della mancanza di candidati per ricoprire le posizioni lavorative aperte. Tra le figure professionali più difficili da trovare si segnalano analisti e specialisti nella progettazione di app (85,1%), i tecnici della distribuzione commerciale (83,3%) e in campo ingegneristico (79,9%). Nelle professioni commerciali e dei servizi, gli operatori della cura estetica (75,9%) mentre tra gli operai, gli operai specializzati addetti a costruzione e mantenimento di strutture edili (84,6%) e quelli specializzati nelle rifiniture delle costruzioni (74,3%).